Wirtschaftsmediation
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Streitende sollten wissen, dass nie einer ganz recht und der andere ganz unrecht hat.

Kurt Tucholsky

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Wirtschaftsmediation

für innerbetriebliche Konflikte
· zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern
· zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
· zwischen Mitarbeitern
· zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat
· zwischen Abteilungen
· zwischen Gesellschaftern, Partnern, Eigentümern
· infolge von Fusionen, Übernahmen oder Umstrukturierungen
· in Familienunternehmen(z.B. bei Nachfolgeregelungen, und Erbstreitigkeiten)

für außerbetriebliche Konflikte
· mit Kunden
· mit Lieferanten
· mit Subunternehmern
· mit Behörden

 

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